会社について
- Q勤務地や転勤について教えてください。
-
A
勤務地はSHF本社（京都府福知山市猪崎）です。
グループ会社への異動や、転勤はありません。 - Q建築関係では、具体的にどんな仕事をしていますか？
-
A
住宅を建てるための設計・生産を支援するソフトを開発・販売しています。建築現場の業務効率化を支える仕事です。
- Q葬儀関係では、具体的にどんな仕事をしていますか？
-
A
葬儀の現場で必要なものを管理、支援するソフトを開発・販売しています。忙しい葬儀の現場でも、ミスなく業務を進められる環境をつくる仕事です。
働く環境について
- Q人材育成の考え方を教えてください。
-
A
SHFでは、「人が成長することで、会社も成長する」と考えています。
社員一人ひとりが、安心して学び、挑戦できる環境づくりを大切にしています。 - Q評価制度について教えてください。
-
A
部署、スキル等級、役職ごとに評価項目を設けております。
半期に一回、自己評価、上長面談を行い最終評価が決定します。
最終評価が、昇給・賞与に反映されます。 - Q仕事上の挑戦を後押しする制度はありますか？
-
A
知識や資格・スキル習得を応援・評価する「資格手当」があります。
また、経験や体験を支援する「ライフスキルアップ制度」も設けています。 - Q休日・休暇は取得しやすいですか？
-
A
有給休暇は非常に取得しやすい環境です。
年間の有給休暇取得平均日数は15.6日（2024年度実績）です。 - Q残業はどのくらいありますか？
-
A
年間の平均残業時間は6.5時間（2024年度実績）です。
- Q仕事と育児を両立するためのサポートはありますか？
-
A
短時間勤務が可能な「時短制度」、在宅勤務ができる「テレワーク制度」が利用できます。
女性社員の育児休暇取得はもちろん、産後パパ育休制度を利用して一か月ほど「育児休暇」を取得した男性社員もいます。 - Q寮や社宅はありますか？
-
A
遠方から就職される方を対象に、「住宅補助制度」があります。
引っ越し費用の補助や、家賃補助を受けられる制度です。 - Q社内に食堂やコンビニなどの施設はありますか？
-
A
お菓子やパンが購入できる自販機を設置しています。ちょっとした休憩や昼食に利用できます。
また、会社付近にもコンビニがあります。
入社後について
- Q入社時に必要なスキルはありますか？
-
A
入社時点で、特別なスキルは必要ありません。
社用車を運転する場合がありますので、運転免許（AT限定可）は必須としておりますがご相談に応じます。 - Q入社時の配属はどのように決まりますか？
-
A
本人の希望を大切にしながら、社内の体制や役割を踏まえて配属先を決定します。
- Q異動について教えてください。
-
A
業務内容や成長段階に応じて、異動を行うことがあります。
- Q職種を超えた異動（例：技術系→事務系）は可能ですか？
-
A
本人の希望と適性、社内のニーズを踏まえて判断します。
- Q入社後の働き方について教えてください。
-
A
営業職は、入社後約6か月間、先輩社員と同行しながら仕事の流れを学びます。
少しずつ一人でお客様を担当し、独り立ちしていきます。
開発職は、入社後約1年間、 先輩社員と一緒に案件に取り組みながら技術を身につけます。
基礎を固めたうえで、段階的に独り立ちしていきます。
応募・選考について
- Q第二新卒での応募は可能ですか？
-
A
第二新卒の方も、応募可能です。
これまでの経験を問わず、意欲を重視しています。 - Q文系ですが、開発職への応募は可能ですか？
-
A
文系出身の方でも、開発職への応募は可能です。
入社後に、基礎から学べる環境を用意しています。 - Q説明会に参加しなくてもエントリーできますか？
-
A
新卒採用の場合は、説明会への参加が必須です。
会社や仕事を理解したうえで、選考に進んでいただきたいと考えています。
※中途採用の場合は、説明会への参加は不要です。 - Q選考の試験内容について教えてください。
-
A
WEB試験にて、適性検査、能力検査を実施しています。
開発職については、開発能力検査も実施しています。 - Q面接は対面ですか？オンライン対応は可能ですか？
-
A
対面・オンラインのいずれかで実施しています。
ご都合に合わせて、来社またはWebでの面接が可能です。 - Q選考前に社員と面談することはできますか？
-
A
可能です。会社説明会では、各課の先輩社員と話ができる座談会を実施しています。