働く環境・福利厚生 | 株式会社SHF 採用サイト

福利厚生

2026年度より完全週休二日制を導入予定。年間休日は125日となります。

勤務日数の内15.9％はテレワーク勤務をしています。通勤時間の省略や、業務時間の調整ができるので便利です。

有休を平均15.6日取得しているので、勤務日数は平均236.4日です。時間有休も取得できるので生活に合わせて取得できます。

女性はもちろん男性の育休実績がございます。安心して休みが取れるような社内環境を整えています。

社員の生活環境に配慮し、育児・介護等の事情がある場合、業務時間の調整を行います。

自己啓発による人間的成長と健康維持を目的とする支援制度です。年間一人1万円まで申請できます。

社員の自己啓発を支援するため、職務に役立つ資格を取得した場合に一時金を支給する制度を設けています。

近隣地区に囚われず優秀な⼈材の獲得を目的とした住宅補助制度を設けています。

年間残業時間は1人あたり平均6.5時間！長時間労働ではなく、効率的に成果を出すことを重視しています。

京都府福知山市の猪崎に本社があります。「福知山の方には三段池の下に会社があります。」と言えば伝わるかと思います。福知山駅から車で10分ほどになる為、社員全員が車通勤をしています。

社屋内には飲み物や軽食を購入できる自動販売機があり、ちょっとした休憩にも便利です。デスクワークだけでなく、執務室で気分転換しながら仕事をすることもできます。喫煙室も完備しており、喫煙者・非喫煙者ともに快適に働けます。

業務に支障のない範囲で、オフィスカジュアルでの勤務を認めています。過度に形式にとらわれることなく、働きやすさと清潔感を大切にした服装で業務に取り組める環境です。

お客様に喜んでいただけるサービスは、一人では作れないという考えのもとチームワークとコミュニケーションを重視しています。年4回の社内イベントや部署を越えて交流できる機会を設けています。